Stadig ny forskning viser at engasjerte ansatte øker sannsynligheten for bedre resultater. Dette kan gi utslag i økt produktivitet, større overskudd, høyere lojalitet, samt bedre helse, miljø og sikkerhet.
Ved bruk av gode måleverktøy og oppfølgingsprosesser kan organisasjoner jobbe mer effektivt for å øke engasjementet blant sine ansatte. Vi hjelper våre kunder ved å tilby HKI-målinger – medarbeidermålinger basert på humankapitalindekser. Disse målingene har fokus på enkle og gode spørsmål, og oppfølging basert på resultatene i hver enkelt arbeidsgruppe. Dette gjør at ansatte får muligheten til å påvirke arbeidsklimaet og engasjementet der det betyr mest - i egen arbeidsgruppe.
Vi hjelper dere også å kartlegge om det er viktige faktorer som hindrer engasjement.